Direito do Trabalho
- Consultoria e ações para o Reclamante/empregado visando o reconehcimento de vínculo empregatício, o percibimento de verbas rescisórias, a rescisão indireta do contrato de trabalho, reconhecimento e indenização por acidente de trablho, integração de salários e comissões recebidos por fora, a decaracterização da função de gerência – em especial varejistas), bem como horas extras, insalubridade e periculosidade.
- Ações para o Reclamado/empregador: consultoria jurídica; defesa e negociação de acordos em processo trabalhista; implementação de programa de compliance e outros instrumentos para prevenção de litígios; redação, análise e revisão de contratos de trabalho
- Outros